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华体会体育app登录入口_官方网站— 选调在职在编初中教师22人 中央民大附中丽江实验学校招人啦

来源:华体会体育app官网下载点击: 发布时间:2022-09-25 01:58
本文摘要:中央民族大学隶属中学丽江实验学校关于选调2019学年头中教师的通告为满足中央民族大学隶属中学丽江实验学校教育教学需求,增补优化师资队伍,根据丽江市人民政府和中央民族大学隶属中学互助办学协议相关内容,依据《云南省事业单元公然招聘事情人员措施》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件划定和《中央民族大学隶属中学引进教师措施》,向丽江市择优选调在职在编初中专任教师22名。一、选调原则选调事情坚持遵循德才兼备的用人尺度,遵循公然、平等、竞争、择优的原则。

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中央民族大学隶属中学丽江实验学校关于选调2019学年头中教师的通告为满足中央民族大学隶属中学丽江实验学校教育教学需求,增补优化师资队伍,根据丽江市人民政府和中央民族大学隶属中学互助办学协议相关内容,依据《云南省事业单元公然招聘事情人员措施》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件划定和《中央民族大学隶属中学引进教师措施》,向丽江市择优选调在职在编初中专任教师22名。一、选调原则选调事情坚持遵循德才兼备的用人尺度,遵循公然、平等、竞争、择优的原则。二、选调工具和条件现面向丽江市择优选调在职在编初中专任教师22名,选调教师应具有与岗位相应的教师资格,并同时具备以下条件:1.本科及以上学历。

2.有相应学科初中及以上教师资格证。3.从事语文、数学、英语、物理、化学、政治、体育学科的教学履历不低于3年,有不少于一届初中结业班教学履历;其他学科的教学履历须不低于3年。4.中青年教师原则上不凌驾40周岁;县(区)及以上学科带头人和主干教师原则上不凌驾45周岁。

三、选调人员待遇及要求1.拟选调人员公示期满无异议的,与用人单元签订聘用条约,列入事业单元体例治理,聘用期不低于5年。2.选调的初中教师职称职级稳定。

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四、初中共设22个专业教师岗位备注:1.音乐:除具有音乐教学能力外,还应具有指导学生社团音乐运动的能力。2.美术:除具有美术教学能力外,还应具有指导学生社团美术运动的能力。3.信息技术:除具有信息技术教学能力外,还应同时具有播音、编导等相关能力。4.体育:除具有体育教学能力外,还应具有少数民族体育项目的开展能力。

5.心理康健教师需有心理咨询证书。6.舞蹈教师应有少数民族舞蹈的编排能力。

(一)报名:于2019年7月13日前在上下载报名表,按要求填写报名信息后将报名信息上传到mflszp@163.com。考生为报名信息的真实性、准确性卖力,一旦确认不再更改。(二)资格审查1.资格审查时由本人携带各阶段学历证书、教师资格证书、荣誉证书的原件及复印件1份,报名表、小我私家生长计划各2份。2.提供小我私家档案情况说明、二代身份证、学历证明、打印《教育部学历证书电子注册存案表》一份。

3.资格审查时间:2019年7月14日上午9:00-12:004.资格审查所在:中央民族大学隶属中学丽江实验学校(三)考核考察岗位能力测试包罗面试和班级授课二部门组成;(在一天内完成所有测试,并就地宣布综合结果考生确认签字)。1.第一阶段:面试 10—15分钟(1)时间:2019年7月15日上午8:00-10:00;(2)方式:结构性面试;(3)面试总分为100分。

3.第二阶段:试讲40分钟(1)时间:2019年7月15日 上午10:10;(2)方式:接纳班级授课的方式;(3)班级授课总分为100分。4.结果核算:综合结果=面试结果×30%+班级授课结果×70%;本次考试不设置开考比例,设综合结果最低及格录取线70分(含70分),根据综合结果从高分到低分顺序排列,凭据岗位计划数等额进入体检、考核考察公示法式。

五、选调法式接纳报名与资格审查、笔试或技术测试、面试、体检、考察、公示及聘用的法式依次举行。在丽江市教育体育局、丽江市人力资源和社会保障局等部门指导下,在丽江市纪委监委派驻市教体局纪检监察组监视下,根据划定法式选调专任教师,列入事业单元体例治理。

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六、体检以综合结果从高到低排名与岗位招聘计划1:1确定进入体检人员,由用人单元卖力组织体检,体检用度自理,体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》执行,同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝外貌抗原携带者入学和就业权利事情有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的划定。体检不及格人员,本人可在接到体检效果通知三天内提出复检申请,体检效果以复检效果为准。七、考察接纳由丽江市教育体育局和中央民大隶属中学丽江实验学校查阅拟选调人员档案、听取拟选调人员原单元意见,对拟选调人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面举行考察。八、公示考试考核、体检、考察及格的人员在丽江市人力资源保障网站上举行公示,公示期为7个事情日。

公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,管理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决议是否聘用。九、若因下列情形导致选调岗位空缺的凭据本岗位考生综合结果从高到低顺序等额递补1.体检或者考察不切合要求的;2.选调人员公示的效果影响聘用的;3.选调人员放弃聘用的;4.未在划定的报到时间内报到的;5.导致选调岗位空缺的其他情形。十、其他本方案未尽事宜,按《云南省事业单元公然招聘事情人员措施》(云人社发〔2016〕182号)执行。如遇暂时的突发情况,由招聘事情向导小组协商处置惩罚。

咨询电话:宗老师:13688780202金老师:13578382031和老师:15877935711监视电话:市纪委监委派驻市教体局纪检监察组:0888—5126663(运营/王亿涛)。


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